Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Изпълнителен мениджър
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Изпълнителен мениджър, който да поеме водеща роля в стратегическото планиране, управлението на екипи и оптимизацията на бизнес процесите в нашата организация. Кандидатът трябва да бъде визионер с доказан опит в управлението на хора, бюджети и проекти, както и с умения за вземане на решения в динамична среда.
Изпълнителният мениджър ще работи в тясно сътрудничество с борда на директорите и други висши ръководители, за да гарантира, че целите на компанията се постигат ефективно и устойчиво. Той или тя ще бъде отговорен за разработването и прилагането на политики, които подобряват оперативната ефективност, увеличават приходите и насърчават иновациите.
Ключовите задължения включват управление на ежедневните операции, наблюдение на финансовите резултати, развитие на бизнес стратегии, управление на човешките ресурси и поддържане на високо ниво на вътрешна и външна комуникация. Изпълнителният мениджър трябва да бъде лидер, който вдъхновява и мотивира екипа, като същевременно поддържа култура на отчетност и професионализъм.
Идеалният кандидат ще притежава магистърска степен по бизнес администрация или свързана област, както и минимум 7 години опит на ръководна позиция. Необходими са отлични комуникационни умения, стратегическо мислене и способност за управление на промени. Познанията в областта на финансите, маркетинга и управлението на проекти са силно желани.
Ако сте мотивиран професионалист с доказани лидерски качества и желание да допринесете за растежа и успеха на нашата организация, очакваме вашата кандидатура.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегически бизнес планове
- Управление на ежедневните операции на компанията
- Контрол върху финансовите резултати и бюджети
- Координация между различни отдели и екипи
- Наблюдение и подобряване на вътрешните процеси
- Изграждане и поддържане на взаимоотношения с ключови партньори
- Оценка на пазарни възможности и рискове
- Участие в наемането и развитието на персонала
- Осигуряване на съответствие с правни и етични стандарти
- Представляване на компанията пред външни заинтересовани страни
Изисквания
Text copied to clipboard!- Магистърска степен по бизнес администрация или свързана област
- Минимум 7 години опит на ръководна позиция
- Отлични лидерски и организационни умения
- Способност за стратегическо мислене и вземане на решения
- Опит в управление на бюджети и финансови анализи
- Силни комуникационни и междуличностни умения
- Умения за управление на промени и адаптация
- Добро владеене на английски език
- Познания в областта на маркетинга и продажбите
- Опит в работа с ERP системи и бизнес софтуер
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на големи екипи?
- Какви стратегии сте използвали за подобряване на оперативната ефективност?
- Как се справяте с вземането на трудни решения под напрежение?
- Какви са вашите най-големи постижения като ръководител?
- Как поддържате мотивацията и ангажираността на служителите?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
- Какви инструменти използвате за управление на проекти и процеси?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите дългосрочни кариерни цели?
- Какви са вашите познания в областта на финансовото планиране?
